Москва, 3-й Крутицкий пер., д.13МО, г.Красногорск, ул.Почтовая, д.3г.Тверь, ул.Дмитрия Донского, д.10

<<< Вернуться

Вы и начальник: как понять друг друга

Работа - важная составляющая нашей жизни. А от того, насколько правильно и гармонично выстроены наши отношения с сослуживцами и руководством, зависит как комфорт на рабочем месте, так и возможное продвижение по службе. Давайте разберемся, какие приемы помогут нам избежать неприятия и вражды.

Самая главная причина дисгармонии в отношениях - это незнание и непонимание своего собеседника. А началом хорошего отношения может стать подробное знакомство с личностью оппонента, например, непосредственного руководителя. Чтобы заочно «познакомиться с ним поближе», при личных встречах как можно более тщательно наблюдайте за его поведением. Хорошо ли он умеет справляться с эмоциями, корректно ли разговаривает с подчиненными, владеет ли нужными для руководителя качествами. Поинтересуйтесь у коллег, какую информацию шеф воспринимает лучше - устную или письменную. Аккуратно осмотрите его кабинет и рабочее место. Вероятнее всего, в общей обстановке вы сможете разглядеть такие вещи, которые что-либо расскажут о хозяине кабинета.

К сожалению, часто встречаются такие руководители, которые не могут четко изложить свои требования к подчиненному. В этом случае следует подробно расспросить, чего именно от вас хотят, а уже после этого приступать к выполнению задания. Неплохо будет составить план выполнения своих непосредственных обязанностей по пунктам, а потом согласовать его со своим начальником. Так вы самостоятельно структурируете рабочий процесс и услышите либо одобрение, либо опровержение шефа.

Исполнительность сотрудника будет по достоинству оценена любым руководителем. А хорошее знание своей профессии вкупе с предусмотрительностью будет оценено вдвойне. Поэтому, если вы можете смело назвать себя неплохим профессионалом своего дела, то не бойтесь проявлять инициативу. Продумайте несколько ходов вперед, а также навсегда откажитесь от слова «невозможно». Не забывайте, что действительно стоящему профессионалу подвластно все, что касается его работы.

Довольно часто подчиненные не могут разобраться, как именно следует разговаривать с руководителем. Если вы отдаете предпочтение «заискиванию», то, вероятнее всего, прогадаете. Будьте самим собой, держитесь уверенно и спокойно. Не забывайте, что ваш шеф в первую очередь обычный человек, а уже потом начальник. Но дистанцию соблюдать при этом не забывайте.

 

* Права на данные материалы принадлежат владельцам веб-сайта Franshizu.ru
При любом воспроизведении просьба указывать источник в виде активной ссылки.
Благодарим за понимание и уважение к чужому труду.



/ главная / о комании / стоимость / как работает / клиенты / контакты /



Интересные статьи и обзоры


Присоединяйтесь:

ВКонтакте Одноклассники facebook.com tweeter.com instagram.com youtube.com






Яндекс.Метрика