Москва, 3-й Крутицкий пер., д.13МО, г.Красногорск, ул.Почтовая, д.3г.Тверь, ул.Дмитрия Донского, д.10

<<< Вернуться

Бизнес или семья

В сегодняшнем обществе неудержимого прогресса мораль уже давно не диктует женщине оставаться в тени мужчины. Женщина может занимать пост руководителя, добиваться определенных успехов в науке и политике, самовыражать себя в искусстве. И многие из женщин всерьез отдают себя полностью карьере, не задумываясь о семье. Правильно ли это?

Если рассматривать жизнь бизнесмена-мужчины, то становится предельно ясно, что во время его начинаний жена отыгрывала довольно долгое время далеко не последнюю роль. Она не только стирала, гладила и штопала его одежду, готовила ему вкусные обеды, убирала дома, рассчитывала домашний бюджет, - она вселяла в него потенциал. Бизнес нельзя назвать заслугой исключительно одного человека, бизнес семейного мужчины принадлежит каждому члену его семейства в равной доле. Однако, все то, что достается нам легко, любой человек (вне зависимости от половой принадлежности) принимает как должное. Любимую жену и ее домашнюю работу тоже. Отчасти именно из-за этого большинство мужчин продолжает упрямо думать, что женщина и бизнес – вещи противоположные.

Многие мужчины до сих пор относятся к женщинам у власти более чем предвзято. То и дело можно услышать в мужских коллективах неприличные, даже пошлые, грязные и грубые шуточки, которые выдают скрытую зависть и очевидный эгоизм «настоящего мужчины». Многие из них не верят в то, что женщина способна быть хорошим и справедливым руководителем чего-либо, хотя число женщин на руководящих постах стремительно растет. Каждая женщина перед началом своего, пусть и крохотного, дела всегда обращает внимание на количество того внимания, которое она сможет уделять семье в случае успеха. Женщина руководитель может мыслить и поступать как мужчина, она может быть строгой и до чертиков требовательной. Именно в этот момент мужчины, привыкшие руководить женами, ссылаются на половую принадлежность.

Представительниц прекрасной половины человечества, которые отдали себя целиком и полностью своей карьере, можно назвать до конца нереализованными в личной плане. Карьера женщины забирает много времени, сил, нервов. Так уж сложилось, что слабому полу приходится на работе намного сложнее пробиться, нежели сильному. Так происходит из-за предвзятости начальства и желания сотрудницы построить свою собственную семью, родить ребенка. Начальство очень и очень осторожно повышает девушку, находясь в страхе, что завтра она попросту уйдет в декретный отпуск и придется нанимать на ее, уже руководящую должность, неопытного человека. А вот женщин, начинающих свой малый бизнес с нуля, можно назвать хорошими хозяйками, которые беспокоятся о благосостоянии семьи. Чаще всего такие хозяйки изначально занимаются бизнесом дома, чтобы не делать больших вложений и успевать ухаживать за мужем и детьми.

Далеко не всегда мужья понимают своих любимых жен в таких стремлениях. Что ими двигает утверждать сложно, ведь в каждом отдельном случае мотивы различны. Но факт редкой семейной гармонии остается фактом. Что же выбрать? Золотую середину. Если Вы с мужем одна сатана, то он должен Вас понять. Очень важен момент, чтобы мужчина продолжал чувствовать себя в своем доме главным хозяином даже после получения финансовой независимости жены бузнес-вумен. Эту золотую грань найти можно, и даже нужно. Искать компромисс в любой ситуации – вот залог крепкой семьи.

 

* Права на данные материалы принадлежат владельцам веб-сайта Franshizu.ru
При любом воспроизведении просьба указывать источник в виде активной ссылки.
Благодарим за понимание и уважение к чужому труду.



/ главная / о комании / стоимость / как работает / клиенты / контакты /



Интересные статьи и обзоры


Присоединяйтесь:

ВКонтакте Одноклассники facebook.com tweeter.com instagram.com youtube.com






Яндекс.Метрика