Москва, 3-й Крутицкий пер., д.13МО, г.Красногорск, ул.Почтовая, д.3г.Тверь, ул.Дмитрия Донского, д.10

<<< Вернуться

Как открыть собственное агентство по трудоустройству

Открытие агентства по трудоустройству – достаточно прибыльный бизнес в сфере услуг. Плюсы такого бизнеса заключаются в том, что открытие агентства по трудоустройству не требует значительных первоначальных вложений. Заняться таким бизнесом можно даже имея небольшой стартовый капитал.

Начать бизнес необходимо с самого основного – составления бизнес-плана. Этот этап ни в коем случае нельзя пропускать, начиная любой бизнес. Бизнес-план поможет определить приблизительный доход предприятия, и вообще покажет – целесообразно ли оно?

Далее – поиск подходящего помещения. На первых порах будет достаточно небольшой комнатки в каком-нибудь офис-центре. Главное - правильно его обустроить. Места в помещении должно хватать для работника, посетителя, техники, рабочего стола. Самое главное, чтобы был компьютер с доступом в Интернет. В компьютере будет храниться основная информация, базы данных, полезные контакты.

Чтобы создать свою базу работников и работодателей можно воспользоваться объявлениями в газетах, в Интернете. Стоит также дать рекламу агентства. Для этого можно разместить объявление в сети или в местной газете. Необходимо, чтобы об открытии вашего агентства по трудоустройству узнало как можно больше людей.

Бизнес, связанный с агентством по трудоустройству, может процветать даже в маленьких провинциальных городах. Что уж говорить о мегаполисах! Главное на первом этапе работы хорошо себя зарекомендовать. Для этого нужно как можно более тщательно проверять потенциальных работников и работодателей, во избежание неприятных ситуаций. Кандидат на получение работы должен предоставить агентству исчерпывающую информацию о себе: анкету, резюме, рекомендации, характеристики, сертификаты и дипломы. Кроме этого желательно проводить собеседование с глазу на глаз с потенциальными работниками. Что касается работодателей, то лучше иметь дело с надежными и проверенными фирмами и организациями.

В скором времени, примерно через полгода-год после открытия такого агентства наберется приличная база кадров и организаций. Примерно в это же время бизнес, в идеале, начнет давать неплохой доход.

На владельце агентства по трудоустройству лежит очень большая ответственность. Но также он должен знать, что делает очень важное и полезное дело: помогает людям найти работу, а работодателям способствует в поиске ценных кадров!

 

* Права на данные материалы принадлежат владельцам веб-сайта Franshizu.ru
При любом воспроизведении просьба указывать источник в виде активной ссылки.
Благодарим за понимание и уважение к чужому труду.



/ главная / о комании / стоимость / как работает / клиенты / контакты /



Интересные статьи и обзоры


Присоединяйтесь:

ВКонтакте Одноклассники facebook.com tweeter.com instagram.com youtube.com






Яндекс.Метрика